前端培訓學習后35歲還有做前端開發(fā)的嗎？前端開發(fā)技術在不斷的迭代更新，市面上有越來越多的前端開發(fā)崗位的出現(xiàn)，有很多前端開發(fā)程序員在30多歲開始就擔心35歲之后能不能繼續(xù)做前端開發(fā)技術，而且還有一小部分的小伙伴是已經快30歲了，選擇前端培訓的方式來學習開發(fā)技術知識，在學習的時候就擔心這件事的發(fā)生，那下面我簡單的分析一下35歲之后前端開發(fā)程序員的發(fā)展方向及被辭職的原因是什么？
還是有一些35歲以上的程序員在做前端開發(fā)，只不過是所從事的崗位發(fā)生了變化，一般在35歲以后，一些程序員大咖會選擇出自己的發(fā)展方向，有深研開發(fā)技術做資深開發(fā)工程師、資深開發(fā)架構師，還有的是轉崗到管理崗位，憑借著自己多年來所積累的開發(fā)實戰(zhàn)經驗和對業(yè)務的熟悉程度，做一個項目經理還是可以的，還會有一些有多年開發(fā)經驗的前端開發(fā)工程師選擇進入前端培訓班來給想要學習開發(fā)技術的小伙伴傳道授業(yè)解惑。
當然不缺乏35歲以上被辭職的程序員，至于被辭職的原因是什么，相信大家伙兒都應該明白，最主要的原因還是自己的能力不足，如果自己有足夠的能力的話，就不會擔心被辭職的問題了。即使是在前端培訓機構學習比較好的，一旦入職之后不思進取，不學習的話，也是難逃厄運的。
不過，被辭職之后，也不要過于的灰心，小伙伴還有再就業(yè)的機會不是嗎？小伙伴在選擇就業(yè)的時候，可以考慮去傳統(tǒng)的行業(yè)或中小型公司，當然也是可以選擇前端培訓機構來做老師，盡量不要去大廠、網絡軟件開發(fā)公司，這些比較大的公司內卷的很厲害，同時對自己也造成了很大的壓力。
如果不想被辭職的話，那小伙伴要注意平時在除了工作之外，要加強學習，多練習市面上比較新穎的開發(fā)實戰(zhàn)案例，積累更多的開發(fā)實戰(zhàn)經驗，提高自身開發(fā)技術能力和水平。
小伙伴在學習前端開發(fā)技術的時候，可以通過自學或前端培訓的方式來學習，哪種方式更適合自己當前的情況，就選擇哪種方式，但是不要再花費太多的時間來學習了，畢竟是歲數(shù)不小了。
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